Положение о бухгалтерии 2019 образец

Положение о бухгалтерии 2019 образец

Положение о бухгалтерии 2019 образец

– Новости – Положение о бухгалтерии 2019 образец

Здесь приведена обобщенная характеристика трудовых функций главного бухгалтера шестого уровня квалификации со ссылкой на соответствующий каждой функции код в Стандарте и пункт стандарта.

При этом, в стандарте в качестве характеристики трудовой функции нигде не закреплено, что главный бухгалтер составляет учетную политику организации и поддерживает ее в актуальном состоянии. Поэтому, если вы делаете это самостоятельно (а не аудиторская служба, либо иной специалист за вас), то это отдельно нужно отразить в функционале главного бухгалтера (в данном случае, см. абз. 5 п. 1.8.).

Просмотрите внимательно функционал главного бухгалтера и оцените свои возможности и знания.

Бухгалтерия получает: данные о финансово–хозяйственной деятельности организации и подразделений, надлежаще заверенные копии заключенных договоров, иных документов, информационные и справочные материалы,

5.3. С юридическим отделом Бухгалтерия взаимодействует по вопросам:

-ознакомления с изменениями в действующем законодательстве;

— разъяснения действующего законодательства и порядка его применения;

— подготовки документов для претензионного взыскания дебиторской задолженности;

— подготовки документов для защиты позиции организации в судебных спорах;

-_________________________________________________________________.

5.4.

Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, который назначается директором организации и подчиняется непосредственно директору организации.

1.5. Сотрудники Бухгалтерии принимаются на работу и переводятся на должности в бухгалтерии директором организации по представлению главного бухгалтера.

1.6.
Бухгалтерия в своей деятельности руководствуется:

— действующими законодательными и нормативными актами;

— уставом организации;

— настоящим положением;

________________________.

1.7. На время отсутствия сотрудников Бухгалтерии (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) их обязанности исполняют лица, назначенные в установленном порядке, которые приобретают соответствующие права и обязанности и несут ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей.

1.8.
Бухгалтерия имеет свою печать.

1.9.

Внимание

УТВЕРЖДАЮ Наименование организации ________________________________ ПОЛОЖЕНИЕ Наименование должности руководителя организации __________ N _____ _________ _____________________ Подпись Расшифровка подписи __________________ ________________________________ Место составления дата О бухгалтерии 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ___________________________________________________ и подчиняется главному бухгалтеру.

1.2.

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется Законом «О бухгалтерском учете и отчетности», который определяет правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, устанавливает требования, предъявляемые к составлению и представлению бухгалтерской отчетности, регулирует взаимоотношения по вопросам бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь.

1.3.

Положение о бухгалтерии 2019 образец рб

К ним, как правило, относят составление первичных учетных документов, по заработной плате, инвентаризации и пр.

Права

Как правило, в этот пункт включают право давать разъяснения по отдельным вопросам, требовать соблюдения порядка оформления операций, вести переписку по вопросам бухучета и отчетности. раздела зависит от специфики работы отдела и может быть дополнено по решению руководства любыми иными положениями.

Как разработать и утвердить

Разработкой положения целесообразно заниматься главному бухгалтеру совместно с сотрудниками бухгалтерского отдела и делопроизводителем.
Это позволит разработать локальный акт, который будет отражать все вопросы деятельности подразделения.

обычно разрабатывается на основе учредительных документов, правовых актов, регулирующих бухгалтерскую деятельность.

Положение о бухгалтерии казенного учреждения 2019 образец

Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений, обеспечение своевременности оформления материалов по недостачам, растратам, хищениям и другим злоупотреблениям, осуществление контроля за передачей в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственным органам.

3.13. Составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей.

Годовая бухгалтерская отчетность является открытой для заинтересованных пользователей: банков, инвесторов, кредиторов, покупателей, поставщиков и др., которые могут знакомиться с годовой бухгалтерской отчетностью и получать ее копии с возмещением расходов на копирование.

В состав публикуемой бухгалтерской отчетности включается аудиторское заключение, подтверждающее ее достоверность.

3.14.

Положение о бухгалтерии бюджетного учреждения 2019 образец

Формирование полной и достоверной информации (включая бухгалтерскую и налоговую отчетность) о деятельности организации, ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности — руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним — инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

3.1.2.

Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

3.1.3.

Положение о бухгалтерии автономного учреждения 2019 образец

Отдел ¦Ежемесячно представление ¦Оформление справки о ¦ ¦ ¦капитального ¦баланса по капитальным ¦наличии финансирования.

¦ ¦ ¦строительства ¦вложениям; титульные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦списки капитальных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦работ и копии справок о ¦ ¦ ¦ ¦ ¦наличии финансирования; ¦ ¦ ¦ ¦ ¦акты ввода основных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦средств. ¦ ¦ +—+—————+————————-+—————————+ ¦5. ¦Отдел ¦Нормативная калькуляция.

¦Сведения о фактическом ¦ ¦ ¦главного ¦ ¦расходе материальных ¦ ¦ ¦технолога ¦ ¦ресурсов на единицу ¦ ¦ ¦ ¦ ¦готовой продукции. ¦ +—+—————+————————-+—————————+ ¦6.

Положение о бухгалтерии 2018 образец

Структуру и штаты бухгалтерии утверждает Генеральный директор предприятия в соответствии с учетом объемов работы и особенностей производства.2. ЗАДАЧИ

2.1. Организация учета финансово-хозяйственной деятельности ________________________________.

2.2.

Важно

Осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.

3. ФУНКЦИИ

Основными функциями бухгалтерии являются:

3.1.

Источник: https://meatyurt.ru/polozhenie-o-buhgalterii-2019-obrazets

Должностная инструкция главного бухгалтера – образец 2019 – 2020

Положение о бухгалтерии 2019 образец

Должностная инструкция главного бухгалтера – образец 2019-2020 года будет подробно рассмотрен в данной статье. Главный бухгалтер — одна из ключевых фигур в любой организации, и его должностной инструкции необходимо уделить особое внимание.

Для чего нужна должностная инструкция

Возможные варианты роли главного бухгалтера

Основные задачи главного бухгалтера

Задачи гл. бухгалтера небольшой фирмы (ООО, АО)

Функции главного бухгалтера большого предприятия

должностной инструкции

Форма должностной инструкции

Итоги

Для чего нужна должностная инструкция

Деятельность любой организации начинается с определения ее структуры (деления на подразделения, отделы, цеха, блоки и распределения функций между ними).

Кроме того, за подразделениями закрепляется ответственность за решение вопросов, относящихся к кругу их задач.

При этом некоторые функции могут быть отданы в ведение не 1, а 2 или нескольких подразделений или, наоборот, не быть отданными ни под чей контроль.

Чтобы исключить дублирование функций и отсутствие ответственных за их выполнение, а также для однозначного распределения обязанностей между подразделениями, действующая структура организации и основные функции подразделений закрепляются внутренним распорядительным документом.

Затем цели, задачи, функции, структура и порядок взаимодействия с иными подразделениями юрлица прописываются в положении о каждом подразделении.

Целью руководителя организации (или назначенного им лица) при утверждении этих документов является контроль за полнотой отражения функций, выполняемых подразделением, и исключение их дублирования.

Положение о подразделении, давая представление об объеме работы, которую этому подразделению предстоит выполнять, служит основой для определения его штатной численности, установления уровня квалификации и должностей нужных сотрудников, распределения обязанностей между ними и разработки их должностных инструкций. В т. ч. оно дает материал и для должностной инструкции руководителя подразделения.

Обязанность разрабатывать положения о подразделениях и должностные инструкции на законодательном уровне не закреплена. Однако они существенно облегчают жизнь самой организации, внося ясность в распределение задач между подразделениями и сотрудниками внутри них, а также определяя круг ответственных за решение тех или иных вопросов.

Должностная инструкция, разработанная для определенной должности, позволяет:

  • определить конкретные функции для этой должности и упростить порядок ознакомления с ними;
  • облегчить подбор кадров на вакантную должность;
  • ознакомить сотрудника с его функциями под роспись, тем самым закрепив за ним ответственность за их неисполнение и его право отказаться от выполнения чужой работы без дополнительной оплаты;
  • проконтролировать эффективность работы конкретного сотрудника и правильность распределения функций.

Инструкции для ряда должностей могут быть типовыми, но лучше все-таки разрабатывать их для каждой организации самостоятельно и индивидуально, исходя из специфики деятельности конкретного юрлица, особенностей его отраслевой принадлежности, структуры и разграничения зон ответственности между подразделениями. Юридическую силу этому документу придает его утверждение руководителем организации.

Возможные варианты роли главного бухгалтера

Законом «О бухучете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ за организациями закреплена обязанность ведения бухучета. При этом допускается, что бухучет может осуществляться (ст. 7):

  • самим руководителем;
  • привлеченным физическим или юрлицом;
  • штатным главным бухгалтером или иным должностным лицом.

Поскольку ведение бухучета требует специальных знаний, особенностей деятельности конкретного юрлица и оперативного реагирования на события, происходящие в нем, чаще всего эти функции возлагаются на собственного сотрудника организации, которого принимают на работу в должности главного бухгалтера. Обязательные требования к нему изложены в п. 4 ст. 7 закона № 402-ФЗ:

  • наличие высшего или среднего профильного образования;
  • стаж работы в сфере бухучета не менее 3 лет из последних 5 при наличии профильного образования, а при его отсутствии — не менее 5 лет из последних 7;
  • отсутствие непогашенной судимости за экономические преступления.

Однако данные требования обязательны только для главных бухгалтеров:

  • в открытых акционерных обществах (за исключением кредитных организаций);
  • страховых организациях и негосударственных пенсионных фондах;
  • акционерных инвестиционных фондах;
  • управляющих компаниях паевых инвестиционных фондов;
  • иных экономических субъектах, ценные бумаги которых допущены к обращению на организованных торгах (за исключением кредитных организаций);
  • органах управления государственных внебюджетных фондов.

Для  главных бухгалтеров других экономических субъектов приведенные выше требования обязательными не являются. В зависимости от масштабов организации главбух может работать:

  • Как единственный бухгалтер. В этом случае на него ложатся все обязанности бухгалтерии. В маленьких организациях он обычно выполняет еще и функции кадровой службы.
  • В составе небольшой бухгалтерии. Главный бухгалтер при этом не только организует и контролирует работу бухгалтерии, но и сам выполняет часть учетной работы, так же как и рядовые бухгалтеры.
  • В составе большой бухгалтерской службы, 1 из обязанностей которой является значительное количество дополнительной отчетности и пояснений, представляемых как собственным подразделениям юрлица, так и внешним пользователям (собственникам, управляющим структурам, банкам, контрагентам, ИФНС). В этом случае доминирующими для главного бухгалтера становятся контроль за правильностью выполнения учетных операций сотрудниками бухгалтерии, подготовка отчетности и ответов на запросы.
  • В составе бухгалтерии, часть функций которой передана в другие подразделения. В данном случае определяющими для главного бухгалтера будут задачи по организации своевременного получения информации, контролю за ее качеством и увязке данных.

Таким образом, функции главного бухгалтера во многом зависят от множества конкретных условий деятельности организации, сотрудником которой он является, и круг его обязанностей может быть разным. В связи с этим их нужно четко определить в должностной инструкции главного бухгалтера.

Основные задачи главного бухгалтера

Источник: https://nalog-nalog.ru/profstandarty_i_dolzhnostnye_instrukcii/dolzhnostnaya_instrukciya_glavnogo_buhgaltera/

Положение о бухгалтерии

Положение о бухгалтерии 2019 образец
__________________________ УТВЕРЖДАЮНаименование организации ________________________________ПОЛОЖЕНИЕ Наименование должности руководителя организации__________ N _____ _________ _____________________ Подпись Расшифровка подписи__________________ ________________________________Место составления датаО бухгалтерии

1.1. Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ___________________________________________________ и подчиняется главному бухгалтеру.

1.2. В своей деятельности бухгалтерия руководствуется Законом “О бухгалтерском учете и отчетности”, который определяет правовые и методологические основы организации и ведения бухгалтерского учета, устанавливает требования, предъявляемые к составлению и представлению бухгалтерской отчетности, регулирует взаимоотношения по вопросам бухгалтерского учета и отчетности в Республике Беларусь.

1.3. Структуру и штаты бухгалтерии утверждает Генеральный директор предприятия в соответствии с учетом объемов работы и особенностей производства.

2. ЗАДАЧИ

2.1. Организация учета финансово-хозяйственной деятельности ________________________________.

2.2. Осуществление контроля за сохранностью собственности, правильным расходованием денежных средств и материальных ценностей.

3. ФУНКЦИИ

Основными функциями бухгалтерии являются:

3.1. Ведение бухгалтерского учета своего имущества, обязательств и хозяйственных операций на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.

3.2. Формирование полной и достоверной информации о хозяйственных процессах и финансовых результатах деятельности предприятия, необходимой для оперативного руководства и управления, а также для ее использования инвесторами, поставщиками, покупателями, кредиторами, налоговыми и финансовыми органами, банками и иными заинтересованными организациями и лицами.

3.3. Обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

3.4. Своевременное предупреждение негативных явлений в хозяйственно-финансовой деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов.

3.5. Разработка системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля.

3.6. Организация учета основных фондов, сырья, материалов, топлива, готовой продукции, денежных средств и других ценностей, издержек производства и обращения, исполнения смет расходов.

3.7. Организация расчетов по заработной плате.

3.8. Составление отчетных калькуляций себестоимости продукции, балансов и бухгалтерской отчетности.

3.9. Начисление и контроль своевременности перечислений налогов в бюджет, своевременности погашения кредитов банков.

3.10. Обеспечение документального отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением денежных средств, начислением и перечислением налогов в бюджет.

3.11. Осуществление контроля за своевременным проведением инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и расчетов.

3.12. Принятие мер к предупреждению недостач, растрат и других нарушений и злоупотреблений, обеспечение своевременности оформления материалов по недостачам, растратам, хищениям и другим злоупотреблениям, осуществление контроля за передачей в надлежащих случаях этих материалов судебно-следственным органам.

3.13. Составление бухгалтерской отчетности на основе достоверных первичных документов и соответствующих бухгалтерских записей.

Годовая бухгалтерская отчетность является открытой для заинтересованных пользователей: банков, инвесторов, кредиторов, покупателей, поставщиков и др., которые могут знакомиться с годовой бухгалтерской отчетностью и получать ее копии с возмещением расходов на копирование.

В состав публикуемой бухгалтерской отчетности включается аудиторское заключение, подтверждающее ее достоверность.

3.14. Осуществление (совместно с другими службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов, ликвидации потерь и непроизводительных расходов.

3.15. Применение утвержденных в установленном порядке типовых унифицированных форм первичной учетной документации, строгое соблюдение порядка оформления этой документации.

3.16. Обеспечение строго соблюдения кассовой и расчетной дисциплины, правильное расходование полученных в банках средств по назначению, соблюдение порядка выписки чеков и хранения чековых книжек.

3.17. Обеспечение хранения бухгалтерских документов и бухгалтерского архива в установленном порядке.

3.18. Осуществление контроля за:

– правильным и своевременным оформлением приема и расходования сырья, материалов, топлива, готовых изделий, товаров и других ценностей, за своевременным предъявлением претензий к поставщикам;

– своевременным взысканием дебиторской и погашением кредиторской задолженности;

– правильным расходованием фонда оплаты труда, исчислением и выдачей всех видов премий, вознаграждений и пособий, соблюдением установленных штатов, должностных окладов, смет административно-хозяйственных и других расходов, а также соблюдением платежной и финансовой дисциплины;

– обоснованным и законным списанием с бухгалтерского баланса недостач, потерь, дебиторской задолженности и других средств;

– правильным и своевременным проведением и оформлением в установленном порядке переоценки товарно-материальных ценностей.

4. ОСНОВНЫЕ ВЗАИМОСВЯЗИ БУХГАЛТЕРИИ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ _____________

—————————————————————————¦NN ¦Наименование ¦ Бухгалтерия получает ¦ Бухгалтерия передает ¦¦п/п¦подразделения ¦ ¦ ¦+—+—————+————————-+—————————+¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦+—+—————+————————-+—————————+¦1.

¦Планово- ¦Планы производства ¦Отчеты по выпуску продукци覦 ¦финансовый ¦продукции по номенклатуре¦(в номенклатуре и ¦¦ ¦отдел ¦и в денежном выражении; ¦денежном выражении), ¦¦ ¦ ¦утвержденные положения ¦себестоимости; отчетные ¦¦ ¦ ¦о премировании рабочих ¦калькуляции; сведения о ¦¦ ¦ ¦и служащих; первичную ¦незавершенном производстве;¦¦ ¦ ¦документацию по ¦другие материалы, ¦¦ ¦ ¦начислению заработной ¦необходимые для анализа ¦¦ ¦ ¦платы; сметы о ¦и планирования; сведения ¦¦ ¦ ¦расходовании ¦о фактически начисленной ¦¦ ¦ ¦поощрительных фондов; ¦заработной плате по ¦¦ ¦ ¦штатные расписания; ¦категориям работающих и ¦¦ ¦ ¦утвержденный финансовый ¦подразделениям; сведения ¦¦ ¦ ¦план; изменения к ¦об исполнении смет ¦¦ ¦ ¦финансовому плану; ¦расходования поощрительных ¦¦ ¦ ¦необходимые расчеты ¦фондов; сведения о выплатах¦¦ ¦ ¦к финансовому плану; ¦сверх фонда заработной ¦¦ ¦ ¦выписка по счетам ¦платы; сведения о расходе ¦¦ ¦ ¦предприятия в банке ¦трудовых ресурсов; ¦¦ ¦ ¦и другие банковские ¦данные об остатках ¦¦ ¦ ¦документы. ¦готовой продукции на перво妦 ¦ ¦ ¦число каждого месяца; ¦¦ ¦ ¦ ¦сличительные ведомости по ¦¦ ¦ ¦ ¦результатам инвентаризации;¦¦ ¦ ¦ ¦сведения о ¦¦ ¦ ¦ ¦неплатежеспособности ¦¦ ¦ ¦ ¦отдельных покупателей; ¦¦ ¦ ¦ ¦сведения о поступивших ¦¦ ¦ ¦ ¦аккредитивах; извещения ¦¦ ¦ ¦ ¦о применении банковских ¦¦ ¦ ¦ ¦санкций к покупателям и ¦¦ ¦ ¦ ¦заказчикам. ¦+—+—————+————————-+—————————+¦2. ¦Служба ¦Извещения о выполнении ¦Сведения о затратах, ¦¦ ¦главного ¦заказов; акты о ¦произведенных на содержани妦 ¦инженера ¦ликвидации основных ¦и ремонт оборудования; ¦¦ ¦ ¦средств; акты приемки ¦информацию по расходованию ¦¦ ¦ ¦и передачи основных ¦материалов на ремонтные ¦¦ ¦ ¦средств; акты приемки- ¦и эксплуатационные работы ¦¦ ¦ ¦сдачи отремонтированных, ¦(по требованию); информацию¦¦ ¦ ¦модернизированных ¦о наличии основных и ¦¦ ¦ ¦и реконструированных ¦оборотных средств в ¦¦ ¦ ¦объектов. ¦сопоставлении с нормативам覦 ¦ ¦ ¦(по требованию). ¦+—+—————+————————-+—————————+¦3. ¦Отдел ¦Ведомость на излишние ¦Счета для акцепта; сведения¦¦ ¦логистики ¦и неликвидные материалы; ¦о материалах и изделиях, ¦¦ ¦ ¦инвентаризационные ¦находящихся в пути; ¦¦ ¦ ¦ведомости материальных ¦сведения о движении ¦¦ ¦ ¦ценностей; ¦материалов и реализации ¦¦ ¦ ¦расчеты и другие данные ¦сверхнормативных ¦¦ ¦ ¦для взыскания с ¦остатков на начало месяца ¦¦ ¦ ¦поставщиков пени, ¦и квартала в стоимостной ¦¦ ¦ ¦штрафов, неустоек, а ¦оценке; информация ¦¦ ¦ ¦также заключения по ¦о неоплаченных счетах, с ¦¦ ¦ ¦претензиям, заявленным ¦указанием причин. ¦¦ ¦ ¦поставщиками; отчеты- ¦ ¦¦ ¦ ¦данные о движении ¦ ¦¦ ¦ ¦материалов изделий ¦ ¦¦ ¦ ¦и об остатках их ¦ ¦¦ ¦ ¦на конец каждого месяца; ¦ ¦¦ ¦ ¦первичную документацию ¦ ¦¦ ¦ ¦по приходу и расходу ¦ ¦¦ ¦ ¦товарно-материальных ¦ ¦¦ ¦ ¦ценностей. ¦ ¦+—+—————+————————-+—————————+¦4. ¦Отдел ¦Ежемесячно представление ¦Оформление справки о ¦¦ ¦капитального ¦баланса по капитальным ¦наличии финансирования. ¦¦ ¦строительства ¦вложениям; титульные ¦ ¦¦ ¦ ¦списки капитальных ¦ ¦¦ ¦ ¦работ и копии справок о ¦ ¦¦ ¦ ¦наличии финансирования; ¦ ¦¦ ¦ ¦акты ввода основных ¦ ¦¦ ¦ ¦средств. ¦ ¦+—+—————+————————-+—————————+¦5. ¦Отдел ¦Нормативная калькуляция. ¦Сведения о фактическом ¦¦ ¦главного ¦ ¦расходе материальных ¦¦ ¦технолога ¦ ¦ресурсов на единицу ¦¦ ¦ ¦ ¦готовой продукции. ¦+—+—————+————————-+—————————+¦6. ¦Все ¦Необходимые для ¦Сведения о затратах на ¦¦ ¦подразделения ¦бухгалтерского учета и ¦производство по элементам; ¦¦ ¦ ¦контроля документы, ¦разного рода справки, ¦¦ ¦ ¦приказы, распоряжения, ¦сведения и прочее, ¦¦ ¦ ¦а также всякого ¦связанное с деятельностью ¦¦ ¦ ¦рода договоры, сметы, ¦подразделения. ¦¦ ¦ ¦нормативы. ¦ ¦—-+—————+————————-+—————————-

5. ПРАВА

Бухгалтерия имеет право:

5.1. Требовать от структурных подразделений представления материалов (планов, отчетов, справок и т.п.), необходимых для осуществления работы, входящей в компетенцию бухгалтерии.

5.2. Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, материальных и других ценностей.

5.3. Представлять руководству предприятия предложения о наложении взысканий на лиц, допустивших недоброкачественное оформление и составление документов, несвоевременную передачу их для отражения на счетах бухгалтерского учета и отчетности, а также допустивших недостоверность содержащихся в документах данных.

5.4. Осуществлять связь с другими организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

6.1. Всю полноту ответственности за качество и своевременность выполнения возложенных настоящим Положением на бухгалтерию задач и функций несет главный бухгалтер.

6.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

Наименование должностируководителя структурногоподразделения ________________ _______________________ Подпись Расшифровка подписиВизы

Источник: https://belforma.net/%D0%B1%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BA%D0%B8/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE_%D0%B1%D1%83%D1%85%D0%B3%D0%B0%D0%BB%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B8%D0%B8

101Advokat.Ru