Жалоба на центр занятости населения куда

Жалоба на центр занятости населения куда

Жалоба на центр занятости населения куда

В России действует достаточно большое количество организаций, на которые возложена сложная и важная задача – помочь гражданам и обеспечить им комфортную жизнь. Одна из таких организаций – служба занятости.

У неё имеется множество задач, главными же являются выплаты пособий безработному населению, а так же помощь в трудоустройстве всем заинтересованным гражданам. Выполняет свою работу данная служба с помощью центров занятости. Как правило, их работа проходит в соответствии со строгими инструкциями и протоколами.

Но случается и так, что центр работает плохо, нарушает права граждан, совершает ошибки. И в этом случае нужно жаловаться. О том, как и куда можно жаловаться на центр занятости, мы расскажем в нашей статье.

  • Куда можно подать обращение
  • Мирное урегулирование.

Куда жаловаться на центр занятости населения?

Жалоба руководству Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта.

Даже если эта попытка ничего не даст или результат вам не устроит, у вас всегда будет доказательство того, что вы хотя бы пытались найти решение сложившейся проблемы без обращения в госслужбы.

Для того, чтобы провести мирное урегулирование, вам нужно обратиться с жалобой на центр занятости в этот самый центр.

  • Заголовок. В него нужно вписать название и адрес центра занятости, ФИО руководителя, ваши ФИО и данные по регистрации. Добавьте контакты для более удобной связи;
  • Информационная часть.

Жалоба на биржу труда

Обращение в Комитет по труду и занятости населения практически полностью аналогично жалобе в сам центр, но содержит некоторые значительные отличия:

  • Заголовок. Содержит адрес и наименование комитета, ваши ФИО и адрес регистрации, а так же контакты для связи;
  • Информационная часть. В неё прописываются все данные о том, какое именно было совершено нарушение, в каком центре занятости оно произошло, как именно вы пробовали урегулировать сложившуюся ситуацию и как на это отреагировали со стороны центра.Завершается информационная часть перечнем просьб к Комитету по труду и занятости населения;
  • Заключение.

Вопрос: куда жаловаться на центр занятости

В это время от заявителя могут потребовать массу дополнительных документов и сведений. Ограничено такое расследование всего двумя неделями. По прошествии 15 дней заявитель должен получить ответ от представителя прокуратуры.

Как пожаловаться на центр занятости

Муж стоит в центре занятости и платит 189руб. а сам работает. Как поступить и куда обратиться. Кто должен его отслеживать? юрист: Кузнецов Н.П.

статус: вопрос решён вопрос: Скажите в центре занятости населения мне отказывают в постановке на учёт апелируя это тем что у меня нет трудовой книжки имеют ли они на это право и куда мне обращаться спасибо юрист: Зайцев С.В.

статус: требуются уточнения вопрос: Стою на учете в Центре занятости, получаю пособие по безработице 6500 рублей, еще не пенсионерка. Офтальмолог дал направление на платную операцию по замене хрусталика.

Могу ли получить материальную помощь и куда обращаться? юрист: Соловьёв Б.С. статус: вопрос решён вопрос: Существует финансовая государственная поддержка для открытия ип от центра занятости, сегодня я пришла в ЦЗ по своему району но мне сказали что денег у них нет. По закону ли это? Куда обращаться чтоб узнать правду? юрист: Лебедев К.М.

статус: вопрос решён вопрос: Уважаемые юристы! Куда пожаловаться и кто принимает меры, на полицию, прокуратуру и центр санэпидемнадзора? Писала в Генеральную прокуратуру, переслали на областную, те на районную и тишина. юрист: Соловьёв Б.С.

статус: вопрос решён вопрос: Каковы размеры пособия по безработице, которые центр занятости выплачивает при постановке на учет, если увольнение было по собственному желанию. , и какой срок выплаты этого пособия. Спасибо. юрист: Боброва С.Н. статус: вопрос решён вопрос: Какую сумму я должен получать за переобучение от центра занятости, если я получал 5. 880 руб. юрист: Лебедев К.М.

статус: вопрос решён вопрос: Какую часть денежных средств со счета имеют право снять судебные приставы, если средства поступают от центра занятости населения, в качестве пособия по безработице.

Жалоба руководству

  • Комитет по труду и занятости населения
  • Прокуратура
  • Суд
  • Советы юриста

Куда можно подать обращение Существует не так уж много мест, в которые можно пожаловаться на центр занятости. Связано это с тем, что нарушения, которые она может совершить, достаточно сложно как – либо квалифицировать, так как они не попадают ни под надзор Трудовой инспекции, ни под надзор Роспотребнадзора. Пожаловаться можно всего в четыре места:

  1. В сам центр занятости руководству;
  2. В Комитет по труду и занятости населения;
  3. В прокуратуру;
  4. В суд.

Все эти организации достаточно сильно различаются между собой, по разному проводят проверки и разбирают только те случаи, которые находятся в сфере их полномочий.

Так что рассматривать их стоит по отдельности. Жалобы — стандартный блок Мирное урегулирование.

Жалоба на центр занятости

Комитет по труду и занятости населения. У этой службы достаточно много задач, главными из которых являются:

  • Определение основных направлений государственной политики в сфере трудоустройства и занятости;
  • Содействие переселению граждан на незаселенные территории по программе помои соотечественникам с целью создания рабочих мест;
  • Контроль за соблюдением прав граждан на трудоустройство;
  • Помощь курирующим службам в охране труда;
  • Контроль общей занятости населения в регионах;
  • Помощь в реализации государственных программ, направленных на создание рабочих мест;
  • Контроль исполнения законов, отвечающих за занятость граждан.

Таким образом, она может ограниченно повлиять на центр занятости, но только в том случае, если он препятствует нормальному трудоустройству соискателей.

Жалоба на центр занятости образец

Снимают подчистую. юрист: Боброва С.Н. статус: вопрос решён вопрос: Когда заработает новый закон о реабилитационных центрах для наркозависимых? Куда обратиться по этому вопросу в г. Нижнем Тагиле? юрист: Зайцев С.В.

статус: вопрос решён вопрос: Коллекторы звонят на домашний телефон соседям из моего дома и рассказывают им про мои долгий чтобы я им перезвонила, т. к. я не беру трубку.

Соседи косятся, имеют ли они право разглашать информацию обо мне и куда жаловаться.

юрист: Лебедев К.М. статус: вопрос решён вопрос: Кому и куда пожаловаться на безответственную работусудебных приставов Советского района г. Казани? юрист: Зотова А.С.

Жалоба на центр занятости населения

  1. Опись приложенных материалов дела;
  2. Подпись истца;
  3. Дату подачи иска.

Советы юриста К каждому заседанию суда нужно тщательно готовиться. Мы дадим вам несколько советов, которые помогут вам выиграть спор с центром занятости в суде:

    Наймите юриста. Он поможет собрать доказательства, составит план действий, а так же сможет защитить ваши интересы во время самого заседания.

Нанимать адвоката нужно как можно раньше;

  • Соберите максимум документов. Ваши жалобы в цент и госслкжбы, результаты проверок, официальные расследования – все это поможет вам при рассмотрении дела, так как весьма точно отразит ваши действия и их последствия до обращения в суд;
  • Привлекайте на свою сторону как можно больше граждан, пострадавших от произвола цента занятости.
  • Источник: https://nasledstvo2.ru/zhaloba-na-centr-zanjatosti-naselenija-kuda.html

    Смс спам как бороться?

    Жалоба на центр занятости населения куда

    В России действует достаточно большое количество организаций, на которые возложена сложная и важная задача – помочь гражданам и обеспечить им комфортную жизнь. Одна из таких организаций – служба занятости. У неё имеется множество задач, главными же являются выплаты пособий безработному населению, а так же помощь в трудоустройстве всем заинтересованным гражданам.

    Выполняет свою работу данная служба с помощью центров занятости. Как правило, их работа проходит в соответствии со строгими инструкциями и протоколами. Но случается и так, что центр работает плохо, нарушает права граждан, совершает ошибки. И в этом случае нужно жаловаться. О том, как и куда можно жаловаться на центр занятости, мы расскажем в нашей статье.

    Куда можно подать обращение

    Существует не так уж много мест, в которые можно пожаловаться на центр занятости. Связано это с тем, что нарушения, которые она может совершить, достаточно сложно как – либо квалифицировать, так как они не попадают ни под надзор Трудовой инспекции, ни под надзор Роспотребнадзора.

    Пожаловаться можно всего в четыре места:

    1. В сам центр занятости руководству;
    2. В Комитет по труду и занятости населения;
    3. В прокуратуру;
    4. В суд.

    Все эти организации достаточно сильно различаются между собой, по разному проводят проверки и разбирают только те случаи, которые находятся в сфере их полномочий. Так что рассматривать их стоит по отдельности.

    Мирное урегулирование. Жалоба руководству

    Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта. Даже если эта попытка ничего не даст или результат вам не устроит, у вас всегда будет доказательство того, что вы хотя бы пытались найти решение сложившейся проблемы без обращения в госслужбы.

    Для того, чтобы провести мирное урегулирование, вам нужно обратиться с жалобой на центр занятости в этот самый центр. Для этого вам потребуется написать письмо к руководству, состоящее из трех частей:

    • Заголовок. В него нужно вписать название и адрес центра занятости, ФИО руководителя, ваши ФИО и данные по регистрации. Добавьте контакты для более удобной связи;
    • Информационная часть. В ней нужно подробно описать, когда и зачем вы обратились в центр занятости, из – за чего возникла проблема, каковы были ваши действия и действия сотрудника центра занятости. Затем опишите вашу просьбу;
    • Заключение. В него вам потребуется вписать вашу подпись и поставить дату. Если к письму будут прикреплены бумаги, то нужно будет провести их опись.

    Комитет по труду и занятости населения

    Пожалуй единственной организацией, напрямую занимающейся центрами занятости, является Комитет по труду и занятости населения. У этой службы достаточно много задач, главными из которых являются:

    • Определение основных направлений государственной политики в сфере трудоустройства и занятости;
    • Содействие переселению граждан на незаселенные территории по программе помои соотечественникам с целью создания рабочих мест;
    • Контроль за соблюдением прав граждан на трудоустройство;
    • Помощь курирующим службам в охране труда;
    • Контроль общей занятости населения в регионах;
    • Помощь в реализации государственных программ, направленных на создание рабочих мест;
    • Контроль исполнения законов, отвечающих за занятость граждан.

    Таким образом, она может ограниченно повлиять на центр занятости, но только в том случае, если он препятствует нормальному трудоустройству соискателей. Обращение в Комитет по труду и занятости населения практически полностью аналогично жалобе в сам центр, но содержит некоторые значительные отличия:

    • Заголовок. Содержит адрес и наименование комитета, ваши ФИО и адрес регистрации, а так же контакты для связи;
    • Информационная часть. В неё прописываются все данные о том, какое именно было совершено нарушение, в каком центре занятости оно произошло, как именно вы пробовали урегулировать сложившуюся ситуацию и как на это отреагировали со стороны центра. Завершается информационная часть перечнем просьб к Комитету по труду и занятости населения;
    • Заключение. Оно будет содержать опись приложенных бумаг (обязательно приложите копию заявления и ответ от руководства центра), вашу подпись и дату подачи претензии.

    Прокуратура

    Жалоба в прокуратуру подается в том случае, если при работе центра занятости были нарушены ваши гражданские права. Например, если вам не поступают положенные пособия, сотрудники отделения потеряли ваши бумаги или разгласили персональные сведения без вашего одобрения.

    Жалоба в прокуратуру пишется абсолютно так же, как и претензия в Комитет по труду и занятости населения. Гораздо интереснее проходит её рассмотрение, так как оно имеет множество отличий от обычной процедуры.

    В первую очередь после рассмотрения самой претензии прокуратура начинает дело. После этого она начинает активное сотрудничество с заявителем, параллельно проводя проверку в самом центре.

    В это время от заявителя могут потребовать массу дополнительных документов и сведений.

    Ограничено такое расследование всего двумя неделями. По прошествии 15 дней заявитель должен получить ответ от представителя прокуратуры. Но порой может потребоваться дополнительное разбирательство.

    В этом случае заявителю направляется письмо, в котором указывается причина задержки и дата окончания разбирательства.

    По истечении данного срока прокуратурой присылается письмо с указанием результата расследования, а к центру занятости применяются соответствующие меры.

    Суд

    Самой последней инстанцией является суд, который рассмотрит вашу жалобу лишь в тех случаях, когда обращение в другие госучреждения не дали результата либо если конфликт с центром занятости они рассмотреть не могут.

    Вместо жалобы с суд пишется исковое заявление, которое имеет строгую форму и пишется согласно определенному образцу:

    1. Заголовок. Содержит:
      1. Наименование суда, в который подается иск;
      2. Адрес суда;
      3. ФИО истца (заявителя);
      4. Адрес регистрации истца;
      5. Наименование ответчика (центра занятости);
      6. Реквизиты ответчика;
      7. Адрес ответчика.
    2. Информационная часть. Содержит:
      1. Дату начала конфликта, причины его возникновения;
      2. Описание мирных попыток урегулирования ситуации;
      3. Описание официального ответа центра занятости;
      4. Перечень обращений в государственные службы;
      5. Ответы от государственных служб и реакция на них центра занятости;
      6. Перечень просьб к суду;
      7. Обоснование просьб с точки зрения закона.
    3. Заключение. Содержит:
      1. Опись приложенных материалов дела;
      2. Подпись истца;
      3. Дату подачи иска.

    Советы юриста

    К каждому заседанию суда нужно тщательно готовиться. Мы дадим вам несколько советов, которые помогут вам выиграть спор с центром занятости в суде:

    • Наймите юриста. Он поможет собрать доказательства, составит план действий, а так же сможет защитить ваши интересы во время самого заседания. Нанимать адвоката нужно как можно раньше;
    • Соберите максимум документов. Ваши жалобы в цент и госслкжбы, результаты проверок, официальные расследования – все это поможет вам при рассмотрении дела, так как весьма точно отразит ваши действия и их последствия до обращения в суд;
    • Привлекайте на свою сторону как можно больше граждан, пострадавших от произвола цента занятости. Они могут выступать в качестве свидетелей, либо вы можете объединиться в группу и подать коллективный иск, который гораздо эффективней обычного.

    Источник: https://zhaloba.moscow/kuda-zhalovatsya-na-tsentr-zanyatosti-naseleniya.html

    Куда пожаловаться на центр занятости в москве

    Жалоба на центр занятости населения куда

    Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.

    ) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей): мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.); мне была оказана некачественная услуга; сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в

    Жалоба на центр занятости населения куда

    Я предпринял попытку поговорить с директором ЦЗН города Б.: Н.Н.А.

    и сообщил, что напишу в Администрацию Президента, после чего мне дают официальный лист стандартного заявления, который я заполнил 21 декабря 2015 года,( справку о зарплате у меня не взяли как и ННН) и начали давать мне официальные направления на разные предприятия.

    Таким образом, меня не поставили официально на учет как безработного, но, тем не менее, мне постоянно дают официальные направления в разные учреждения. Считаю, что нарушаются мои гражданские и социальные права.

    На основании вышеизложенного я написал в Прокуратуру РФ и Администрацию Президента РФ, с просьбой провести проверку по изложенным фактам, принять меры к восстановлению законности.

    Сегодня я прибыл в ЦЗН и меня пригласили к директору, которая с неудовольствием отнеслась к тому что я обращался в контролирующие инстанции и попросила меня, пройти еще одно

    Жалоба на Центр занятости населения Юго-Западного административного округа, Отдел трудоустройства Севастопольский

    Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.

    ) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей): мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.); мне была оказана некачественная услуга; сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в

    Куда жаловаться на главное управление занятости в москве

    Так что рассматривать их стоит по отдельности. Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта.

    Даже если эта попытка ничего не даст или результат вам не устроит, у вас всегда будет доказательство того, что вы хотя бы пытались найти решение сложившейся проблемы без обращения в госслужбы.

    Для того, чтобы провести мирное урегулирование, вам нужно обратиться с жалобой на центр занятости в этот самый центр. Для этого вам потребуется написать письмо к руководству, состоящее из трех частей:

    1. Информационная часть.
    2. Заголовок. В него нужно вписать название и адрес центра занятости, ФИО руководителя, ваши ФИО и данные по регистрации. Добавьте контакты для более удобной связи;

    Комитет по труду и занятости населения. У этой службы достаточно много задач, главными из которых являются:

    1. Определение основных направлений государственной политики в сфере трудоустройства и занятости;

    Жалоба на Государственное учреждение центр занятости населения города Москвы Ивановский отдел трудоустройства

    Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.

    ) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей): мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.); мне была оказана некачественная услуга; сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в

    Жалоба на службу занятости

    Читайте еще советы адвоката, по ссылке.

    В законе о занятости населения указано на возможность подачи жалобы в вышестоящий орган или в суд. В законе о прокуратуре содержатся положения об осуществлении надзора за исполнением законов.

    Еще про по ссылке на нашем сайте. Решение органа занятости населения может быть обжаловано в суд. Обжалование решения органа занятости осуществляется по правилам, установленным Кодексом административного судопроизводства РФ (далее – КАС РФ), путем (далее – иск).

    Со дня, когда гражданин узнал о нарушении своих прав, законом предусмотрен срок для обращения с соответствующим иском в суд в течение трех месяцев.

    Заняться нечем?

    Срок не должен превышать 11 дней со дня предъявления всех документов.

    Служба занятости вправе проверить достоверность представленных сведений.

    В частности, проверяется информация об иных видах занятости (индивидуальное предпринимательство, обучение по очной форме, работа по договорам гражданско-правового характера).

    Важно! Средний заработок за последние три месяца должен быть рассчитан работодателем в соответствии с постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 г.

    N 62. Иные справки о среднем заработке, в том числе и справка о доходах в форме 2-НДФЛ, не могут заменить справку, представляемую в службу занятости. В любом случае гражданин может обратиться в суд для установления факта отсутствия (невозможности предоставления)

    Жалоба на Центра занятости населения, Отдел трудоустройства Нагорный

    Вместе с тем, в указанном органе (учреждении) со стороны сотрудников (персонала, начальника и т.д.

    ) были предприняты следующие неправомерные действия (бездействие) в отношении меня (моего ребенка, иного близкого мне человека), а именно (выберите нужное, кроме того добавьте в свою жалобу подробное описание ситуации и приложите любые доступные вам доказательства в виде документов, фотографий, аудио-, видеозаписей): мне было отказано в оказании услуги (выдаче какого-либо документа, справки, разрешения и т.п.) по следующей причине (опишите ситуацию и причину отказа, например, «после выяснения того обстоятельства, что я обратился по месту временного пребывания, мне было отказано», или «в связи с тем, что сотрудник работает только в определенные часы» и т.п.); мне была оказана некачественная услуга; сотрудник протянул нарушил сроки и я не успел оформить документы в

    Как получить помощь в трудоустройстве безработным

    Если вы состоите на учете в центре занятости, но подходящей для вас работы в Москве нет, вас могут направить в другой регион для временного трудоустройства или предложить переселиться вместе с членами семьи для постоянной работы.

    Вы можете сами подать заявление о предоставлении подобной услуги.

    При этом вы получите финансовую поддержку из бюджета Москвы для компенсации части расходов, связанных с переездом (переселением).Для выдачи направления на работу нужно представить в Центра занятости населения:

    • паспорт гражданина Российской Федерации;
    • индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для инвалидов);
    • запрос (заявление) или письменное согласие на предложение должностного лица отдела трудоустройства центра занятости вне зависимости от места регистрации в качестве безработного гражданина в городе Москве (заполняется на месте);
    • документы, подтверждающие родственные отношения членов семьи (свидетельство о рождении, свидетельство о заключении брака и другие), — для переселения вместе с членами семьи;
    • документы, удостоверяющие личность членов семьи, — для переселения вместе с членами семьи.

    После того как вы подадите документы, центр занятости проинформирует вас о наличии вакансий в других регионах, условиях труда, возможности обеспечения жильем по месту работы, размерах финансовой поддержки, предоставляемой при переезде для трудоустройства. Размеры и виды финансовой поддержки различаются в зависимости от того, переезжаете вы для временного трудоустройства или переселяетесь вместе с членами своей семьи.

    Обращаться за финансовой поддержкой следует в Центра занятости населения.

    Куда жаловаться на биржу труда

    Для этого вам потребуется написать письмо к руководству, состоящее из трех частей:

    1. Информационная часть. В ней нужно подробно описать, когда и зачем вы обратились в центр занятости, из – за чего возникла проблема, каковы были ваши действия и действия сотрудника центра занятости.
    2. Заголовок. В него нужно вписать название и адрес центра занятости, ФИО руководителя, ваши ФИО и данные по регистрации. Добавьте контакты для более удобной связи;

    Жалоба граждан – “это реакция граждан на нарушения их прав и законных интересов.

    Жалоба является актом правового характера.

    Она порождает обязанность компетентных органов и должностных лиц рассмотреть поставленные в ней вопросы и принять по ним решения в соответствии с законодательством” В связи с этим вполне естественно, что в! решает, как ему поступить, куда обратиться. Он вправе сразу обратиться в суд или первоначально – в вышестоящий орган службы занятости.

    Жалоба в комитет по труду занятости

    Во-вторых, в заявлении вы должны изложить конкретные факты нарушения трудовых прав, либо сообщить о предполагаемых нарушениях. Не стоит подробно описывать свое возмущение по поводу действий работодателя, это может запутать инспектора, и он долго будет разбираться с вашим заявлением.

    Постарайтесь четко и по порядку перечислить факты нарушения ваших прав.

    Инфо Выполняет свою работу данная служба с помощью центров занятости. Как правило, их работа проходит в соответствии со строгими инструкциями и протоколами.

    Важно Но случается и так, что центр работает плохо, нарушает права граждан, совершает ошибки.

    И в этом случае нужно жаловаться. О том, как и куда можно жаловаться на центр занятости, мы расскажем в нашей статье.

    1. Мирное урегулирование.
    2. Куда можно подать обращение

    Жалоба руководству Самое важное при подаче жалобы на центр занятости – попробовать мирное урегулирование конфликта.

    Источник: http://konsalt74.ru/kuda-pozhalovatsja-na-centr-zanjatosti-v-moskve-67731/

    Юридическая консультация онлайн 9111.ru

    Жалоба на центр занятости населения куда

    1. Просто.. кому писать жалобу на действия районной биржи труда.

    1.1. Здравствуйте. Подавацте жалобу в прокуратуру. Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры: Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее – при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается. Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки – в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

    Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.

    2. Как подать жалобу в прокуратуру на неправильные действия сотрудников биржи труда?

    2.1. В свободной форме пишите ее.

    2.2. Добрый день! В свободной форме с указанием какие Ваши права были нарушены (какими действиями)

    2.3. излагаете факты в свободной форме и просите провести проверку и привлечь к ответственности виновных лиц.

    3. Куда написать жалобу на биржу труда в Оренбурге о том что говорили будут выплачивать 9200 пособие а выплачивают 7400

    3.1. В судебные органы ст 218-220 КАС.

    3.2. Олеся, прежде чем писать жалобу, убедитесь правильно ли сделали расчёт. первые три месяца — 75% от вашего среднемесячного заработка на последней работе (исчисленного за последние три месяца, но не более и не менее, чем максимальный и минимальный размер пособия по безработице;следующие три месяца — 60% от вашего среднемесячного заработка на последней работе (исчисленного за последние три месяца, но не более и не менее, чем максимальный и минимальный размер пособия по безработице.

    Если все таки не верно, то напишите обращение в центр занятости где вы стоите на учете на имя начальника, если не отреагирует, то в прокуратуру.

    4. Стою на бирже труда. Один отказ от вакансии. Второй отказ-работодатель не отказала и не приняла на работу. В направлении нет отметки. Без обьяснений с ее стороны. На это написала жалобу в прокуратуры для разбирательства.

    Инспектору отдала направление и документ от прокуратуры. Инспектор документ от прокуратуры не приняла.

    ВОПРОС-ЗАКОННО ЛИ МЕНЯ ЛИШИЛИ ВЫПЛАТ ЗА ТРИ МЕСЯЦА? законны ли действия биржы? Должна она была в отчете на момент перерегистрации приложить данный документ?

    4.1. ☼ Здравствуйте, Ваших доказательств совершенно недостаточно, у вас нет никаких доказательств, что вы обращались к работодателю с требованием сделать отметку

    Желаю Вам удачи и всех благ!

    4.2. Доброго дня!Если на зявлении в прокуратуру нет отметки о приеме данного заявления – то ВСЁ законно.

    В случае наличия такой отметки, инспектор обязан был принять документ, но до ответа прокуратуры (а он дается в течении месяца), вас вполне могли лишить выплат.

    5. Приостановили выплату пособия на 3 мес на бирже труда незаконно. ВОПРОС-куда нужно написать жалобу. Чтобы возобновили выплаты пособия и компенсацию за то. что в течение 3 месяцев не оплачивали?

    5.1. Скорее всего, что была приостановлена выплата, вам должны были назвать причину
    в любом случае – обжаловать невыплату пособия можно в суд по ст. 218 КАС РФ.

    6. Куда писать жалобу на действие сотрудника-инспектора биржи труда на которой состою по месту жительства в городе Багратионовске, Калининградской области?

    6.1. Здравствуйте. Жалобы на сотрудников любого учреждения подаются вышестоящему должностному лицу.
    Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

    6.2. Добрый день! В прокуратуруСогласно ст. 10 закона “О прокуратуре”:1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством. 3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом. 4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. 5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

    Удачи Вам и всего доброго!

    7. У нас с мужем прошел суд по алиментам, суд вынес решение алименты в твердой денежной сумме, по прожиточному минимуму с учетом индексации, сейчас муж подал апеляционную жалобу так как он стоит на бирже труда, и якобы у нас нет таких зарплат в новосибирской области, я хочу написать возражение подскажите как это правильно сделать. Спасибо.

    7.1. Здравствуйте! Возражения пишутся в произвольной форме, с изложением всех обстоятельств дела. Образцы возражений ищите в Интернете.

    8. Для биржи труда нужна справка о доходах за последние 3 месяца, но я находилась в отпуске по уходу за ребёнком.

    Какие месяцы должны указать в справке-зарплата за последние 3 месяца до ухода в отпуск или за последние месяцы в отпуске (0 рублей).

    Я принесла справку за последние месяцы до отпуска, но на бирже труда всё перечеркнули и сказали, что в справке моей должно быть доход 0 рублей. Кто прав? Если они не правы, куда обратиться с жалобой?

    8.1. Здравствуйте! Должны указать последние три месяца перед увольнением,с уточнением-отпуск по уходу за ребенком.

    9. Если я напишу в прокуратуру на бывшего супруга о том что он стоит на бирже труда как безработный и работает по договору ГПХ в агенстве недвижимости, могу ли просить чтоб мою жалобу ему не показывали и не сообщали кто написал на него? Он встал на биржу, чтобы платить минимальные алименты.

    9.1. Да имеет право.

    10. Как подать аппеляционную жалобу? Уменьшить при этом размер алиментов. Я нахожусь на учете у биржи труда, подыскивают легкую малооплачиваемую работу, все по состоянию здоровья, прохожу лечение, имеются все документы. Какие документы предоставить вышестоящему суду для аппеляции, уменьшения размера алиментов?

    10.1. все докеументы о вашем заболевании лечении и состоянии на бирже труда

    11. Меня интересует вопрос куда и как правильно написать жалобу на бездействие пристава, т.к.

    у неё находиться в делопроизводстве моё дело по аллиментам, но должника никто не ищет, счёта его не арестованы, он чувствует себя в шоколаде, а я должна безуспешно отбивать пороги чтоб с него взыскали аллименты на двоих детей.

    Он не выплачивает их с июня месяца и как мне посчитать сколько он должен если официально он не работает и на бирже труда не стоял и не стоит.

    11.1. Если должник не работает, то пристав выносит постановление о расчете задолженности исходя из установленного размера средней ежемесчной зарплаты по России.

    Бездействие пристава может быть обжаловано в районный суд, прокуратуру района, вышестоящему приставу. Можете просить старшего пристава возбудить уголовное дело.

    Можете подать в суд иск о взыскании неустойки по алиментам. Можете подать иск о лишении родительских прав.

    12. Я работала на предприятии ДП Предприятие Арбузинская Исправительная колония № 83. Данное предприятие не платит ЕСВ еще с 2010 года. С моей зароботной платы высчитывали этот налог, но не погашали.

    На данный момент я встала на биржу труда и мне сообщили что я ничего не буду получать, т.к. нет этого налога (т.е. я не застрахована). Подскажите как написать жалобу в департамент чтоб провели расследование.

    И вообще как заставить их уплатить данный налог?

    12.1. Добрый день,Елизавета.Надо подавать иск в суд,чтоб вам засчитали ЕСВ

    Удачи Вам и Вашим близким !

    13. Скажите пожалуйста у мужа долги по банком муж стоит на бирже труда могут ли приставы арестовать счет в сбербанке полностью, а не 50% оставив его без средств существования если на счет поступает только оплата с биржи труда. Интересовались у юриста сказали что неимеют права арестовывать весь счет, а только 50% и что надо писать жалобу в следственный комитет. Так ли это. спасибо.

    13.1. Жалоба в следственный комитет вам ничего не даст так как в действиях пристава отсутствует состав и событие преступления, то есть вы попусту потеряете время.
    Обратитесь к юристу очно. Удачи

    13.2. Вам необходимо обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением о снятие ареста со счета и приложить документы подтверждающие, что на данную карту поступает оплата с биржи труда.

    14. Куда писать жалобу на действие сотрудника-инспектора биржи труда на которой состою по месту жительства в городе Москва.

    14.1. в свободной форме пишите

    14.2. пишите его начальнику

    15. Как быть если областной суд отклонил жалобу и оставил приговор (исправительные работы 1 год и 2 мес) без изменений, а я сейчас стою на бирже труда и меня уже берут на работу.

    15.1. Значит, будете в свободное время исполнять приговор суда. Надеяться, что трудоустройство освободит от наказания, не стоит.

    16. Как быть если областной суд отклонил жалобу и оставил приговор (обязательные работы) без изменений, а я сейчас стою на бирже труда и меня уже берут на работу.

    16.1. Обязательные работы могут проводиться после рабочего дня.

    17.

    Я приняла на работу человека без договора, так как она стояла на бирже труда, (пожалела, так как у неё трое детей), проработав месяц у неё обнаружилась крупная недостача, она написала расписку и ушла, сегодня мне принесли повестку в прокуратуру, так как этот работник написал жалобу, что я её не провела официально, подскажите как быть в данной ситуации? Могу ли я запросить данные с биржи труда, что этот человек у них стоит, что бы доказать свою правоту?

    17.

    1. Объясните все в прокуратуре, они сами запросят справку из Биржи , а Вы скажите что она устраивалась не по трудовому договору а по гражданско-правовому( предоставляла Вам услуги по—). Тогда ответственность будет нести Ваша знакомая.

    18. Куда можно обратиться с жалобой, если на бирже труда не хотят выплачивать 75%, потом 60% и т.д. от сред. Заработка, а предлагают минимальную оплату 4900 р. И на какие законы ссылаться.

    18.1. Здравствуйте, Светлана!Выплата пособия по безработице регулируется Федеральным законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации». Минимальная и максимальная величина пособия по безработице устанавливаются ежегодно Правительством РФ.Согласно постановления О РАЗМЕРАХ МИНИМАЛЬНОЙ И МАКСИМАЛЬНОЙ ВЕЛИЧИН ПОСОБИЯ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ установлена на 2014 год минимальная величина пособия по безработице в размере 850 рублей и максимальная величина пособия по безработице в размере 4900 рублей.Желаю Вам удачи!

    Желаю Вам удачи!

    Источник: https://www.9111.ru/%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0/%D0%B6%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%B1%D0%B0_%D0%BD%D0%B0_%D0%B1%D0%B8%D1%80%D0%B6%D1%83_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0/

    Онлайн Инспекция – Порядок обжалования действий, бездействия, решений органов службы занятости

    Жалоба на центр занятости населения куда

    Правила использования сервисов и информации

    пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

    Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

    рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

    Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

    1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

    1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

    Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

    Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

    Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

    Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

    Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

    Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

    Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

     2. Общие правила

    2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

    2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

    2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

    2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

     3. Регистрация пользователей

    3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

    3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

    3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

    3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

    3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

     4. Публикация обращений

    4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

    4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

    4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

    4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

    – адрес проживания заявителя;

    – фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

    – номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

    Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

    В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

    – электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

    Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

    4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

    – регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

    – данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

    – сведения о своей должности и периоде работы;

    – сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

    4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

    – пояснения к сложившейся ситуации;

    материалы.

    Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

    Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

    4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

    4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

    4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

    –           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

    –           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

    –           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

    –           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

    –           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

    –           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

    –           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

    –           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

    4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

    Спасибо за внимание и понимание!      

    Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/191

    101Advokat.Ru